최근 몇 년간 취약계층 보호를 위한 기업들의 사회공헌 활동이 꾸준히 이뤄지고 있다. 최근에는 장애인을 위한 사회공헌 활동들이 주목을 받고 있다. 갯벌 일대를 탐방하는 해양 생태계 체험과 장애인 체육 활성화를 위해 장애인 선수단 창단을 기획하는 기업도 있다. 이처럼 가치 경영을 시도하는 기업들이 많아지고 있다. 이전까지 소비자들은 제품이나 물건, 서비스의 가격과 질이 어떤지를 집중적으로 봤었다. 하지만 요즘에는 제품이 만들어지는 과정에 집중하고 있다. 따라서 잘못된 것들을 용기 있게 거부하는 착한 이미지를 가진 기업을 응원하고 있다. 값이 더 나가더라도 가치 경영을 하는 기업들을 응원하면서 소비자들은 프라이드와 사회에 대한 통합성을 높인다.

요즘 같은 시기에 가치 경영이 더 주목받는 이유로는 두가지가 있다. 하나는 기업을 둘러싼 경영환경이 상당히 바뀌고 있기 때문이다. 사회적으로 고령화, 고용 불안, 빈부 격차 등 이런 부분들에 대해서 공정성과 정의 등이 주요한 화두로 떠오르고 있다. 이에 고객들은 기업의 경제적 가치를 넘어서 이제는 사회적 역할을 해야 한다는 사회적 풍조가 생겼다. 두 번째 이유는 기업은 생존하기 위해서 계속적으로 혁신을 해야 하기 때문이다. 그동안 기업들은 단기적인 업적과 빠른 성과, 조직 간 이기주의 등만 생각하고 사회적 자본을 외면했다. 하지만 기업들은 이제 사회적 가치까지 고려하지 않으면 진정한 혁신이 되지 않는다는 결론에 도달했다.

국내 기업도 최근에 사회가치경영에 대한 얘기들이 나오고 있다. SK 총수가 다보스포럼의 주제 발표를 하는 것처럼 우리나라도 사회가치경영에 대한 관심을 갖기 시작했다. 기업들이 가치경영에 집중하면서 기업에도 긍정적인 변화가 생기고 있다. 기업 구성원들의 인식에 많은 변화가 생기고 기업 자체가 활성화된다. 가치 있는 활동을 하면서 기업이 활성화되고 임직원들이 한 마음으로 통합된다. 또한 중소기업과 대기업이 상생하면서 가치 있는 일로 기업은 더욱 발전할 수 있다.

▷ 참고자료: YTN 라디오, '요즘 기업이 살아가는 법, 사회가치경영'

이은수 기자 givenewsmedia@gmail.com